Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou mesmo grupos de pessoas que necessitam de metodologias específicas, a depender de cada área do conhecimento.

Podemos dizer que a avaliação psicológica é uma fonte de informações de caráter explicativo acerca dos fenômenos psicológicos.

No âmbito corporativo, facilita a tomada de decisão da empresa e engloba a integração de informações que são fruto de diversas fontes, como testes psicológicos, entrevistas, análises de documentos, dinâmicas de grupo etc. Com ela, a organização passa a ter embasamento para identificar traços de personalidade, bem como para coletar dados acerca da inteligência, aspectos emocionais, habilidades cognitivas, entre outros.

A avaliação psicológica é bastante útil, uma vez que norteia em que setor ou cargo o candidato à vaga pode trabalhar com as características e habilidades que possui, além de ser processo que possibilita o autoconhecimento para o candidato.

Nós da Vincular Pessoas e Empresas, provemos a avaliação psicológica profissional em várias etapas, com os devidos cuidados éticos e técnicos, inclusive a entrevista devolutiva que é um momento importante de reflexão para a pessoa avaliada.

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