Diagnóstico Organizacional

O Diagnóstico Organizacional consiste na primeira etapa de um processo de consultoria e procura proporcionar à organização as condições necessárias para a melhora do seu desempenho para que atinja níveis bem mais satisfatórios. Nas empresas, o diagnóstico organizacional tem a mesma atribuição: analisar o que está funcionando bem e o que precisa melhorar para ter processos mais eficientes, maior produtividade e resultados. Para tanto, o profissional de RH realiza uma série de ações e análises no ambiente.

A Vincular utiliza uma ferramenta customizada para conhecer a realidade da sua empresa e lhe apresentar dados consistentes para sua tomada de decisão. Por meio da aplicação de questionários eletrônicos e entrevistas, de forma ágil, todas as pessoas, de setores e níveis hierárquicos participam deste processo. Todas as informações são consolidadas e analisadas pelos nossos especialistas que apontarão em relatório os pontos fortes e aqueles que precisam de melhoria e/ou correção.