Plano de Cargos e Salários

O estudo de cargos e salários é um instrumento que permitirá à empresa a administração de seus recursos humanos na contratação, movimentações horizontais (méritos) e verticais (promoções) de seus profissionais, bem como a retenção dos talentos. A definição de cargos e salários estabelecerá uma politica salarial eficaz eu permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com as suas aptidões e desempenho; assim com subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras.

Oferecemos soluções personalizadas em gestão de pessoas que ajudam você a criar um plano justo e atrativo para seus colaboradores. Utilizando técnicas de análise de mercado e gestão de desempenho, podemos ajudá-lo a criar um plano que motive e recompense seus colaboradores de acordo com seu desempenho e contribuição para a empresa.

Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudá-lo a reter os melhores talentos na sua empresa.